Contact
|
Privacy
Partners
Inschrijven
Artikelen
Praat mee!
2013
2012
2011
2010
Hét netwerk voor moderne bestuurders, OR-leden, trainers en adviseurs die willen werken aan nieuwe vormen van
organiseren en medezeggenschap
Tweet
Twitter: innovatieve_mz
RT
@joopkools
: Medezeggenschap 2.0
http://t.co/QEFDkTlY6I
Wie kent goede voorbeelden van Toepassen social media, Yammer, Skype, Facebook…
10:32:30 PM juni 07, 2013
from
Twitter for Android
Reply
Retweet
Favorite
RT
@ORversterker
: Van wie is de organisatie? Tijdens de conferentie ‘nieuwe vormen van organiseren en medezeggenschap’ liet...
http://t.co…
10:30:21 PM juni 07, 2013
from
Twitter for Android
Reply
Retweet
Favorite
"De nieuwe OR gaat vast op cursus" las ik. Ons advies: niet doen! Zelf nadenken is beter.
10:44:09 PM mei 27, 2013
from
Twitter for iPad
Reply
Retweet
Favorite
Niet drempelverhogend en bureaucratisch? "@GoedOverleg: Komt collega bij jou als lid
#or
klagen, vraag hem dan klacht op mail te zetten..."
07:32:08 PM mei 27, 2013
from
Twitter for iPad
Reply
Retweet
Favorite
RT
@Nw_Organiseren
: Tips voor leidinggeven en samenwerken, zie blog:
http://t.co/8HVLHEMcjH
Oordelen helpt niet.
01:52:45 PM mei 27, 2013
from
Twitter for iPad
Reply
Retweet
Favorite
RT
@Pilotwin
: Meldpunt Verspilling in de Zorg is van start gegaan! Voor meldingen en tips:
http://t.co/wnyyAv0eQp
01:51:59 PM mei 27, 2013
from
Twitter for iPad
Reply
Retweet
Favorite
RT
@Managementsite
: Oordelen helpt niet
http://t.co/uL4QS1bbZa
01:51:34 PM mei 27, 2013
from
Twitter for iPad
Reply
Retweet
Favorite
RT
@Nw_Organiseren
: Wat een gedegen implementatietraject kan opleveren “@NuDoorpakken: Organisatieontwikkeling op z'n Belgisch
http://t.co/…
11:46:03 AM mei 17, 2013
from
Twitter for iPad
Reply
Retweet
Favorite
@innovatieve_mz